La régulation vise à accompagner les services et les équipes dans la restauration des systèmes de coopération interne et dans le dépassement de dysfonctionnements rencontrés.
Je rencontre les responsables et équipes concernées afin de définir le contenu et les axes de la régulation.
Durant la régulation, j'aide à clarifier les dysfonctionnements, à distancier les équipes, à médiatiser des conflits et à poser des axes de travail.
J’utilise une méthodologie psychosociale me permettant d’animer les temps de parole selon une expression libre, de travailler la distanciation, et de permettre un espace de projection.
En fonction des problématiques et de la taille des équipes :
• La régulation est basée sur des échanges collectifs ou semi-collectifs si nécessaire
• Durée de 3h par session
• Périodicité : une fois par mois ou tous les quinze jours.
Je peux également vous accompagner pour...
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Florence Fondeville Conseil, Accompagnement & Formation
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